[2024.11.19 화요일] 매일경제 지면신문 헤드라인 요약

공직기피 MZ에 돈 더 얹어준다

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MZ세대의 공직 기피를 어떻게 해결할까?

낮은 급여와 과도한 민원 업무로 인해 MZ세대의 공직 기피 현상이 확산되고 있어요.

이에 따라 정부는 9급 공무원과 군 초급간부의 봉급을 인상하기로 결정했죠.

봉급 인상 조치는 젊은 공무원과 군인의 사기를 북돋우고 관료 사회와 군의 활력을 주기 위한 것이에요..

MZ세대 공무원과 군인 보수 인상 이유는?

젊은 공무원과 군인의 사기를 올려 위축된 관료 사회와 군 조직에 활력을 불어넣고자 해요.

2024년 9급 신규 공무원 보수 인상률은 3%의 공통 인상률에 추가 인상을 더해 총 6%로 설정될 예정이에요.

2023년과 2024년 각각 5%, 6%의 보수 인상을 받아 3년간 총 17%의 인상률을 기록할 것으로 보이죠.

최근 MZ세대 공무원의 조기 퇴직 증가를 감안하여, 저연차 실무 공무원의 보수를 민간과 비교해 뒤처지지 않도록 조정하고 복지 정책도 개선할 예정이에요.

군 초급간부의 봉급도 인상되어, 젊은 군인들의 처우 개선이 이루어질 예정이에요..

군 초급간부 처우 개선 주요 내용은?

국방부는 초급간부의 기본급을 내년에 6.6% 인상하여 최저 월 200만원 이상으로 인상할 계획이에요.

병사의 월급 인상으로 인한 초급간부의 상대적 박탈감을 줄이고 처우를 개선하려는 취지죠.

최전방 부대, 해·강안 경계부대, 방공부대, 함정에서 근무하는 직업군인의 초과근무 시간을 전부 인정하는 방안도 추진 중이에요.

경계부대에 근무하는 초급간부는 초과근무 시간 전부 인정 시 월급 총액이 100만원 이상 증가할 것으로 예상된다고 하죠..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/society/11171632

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K방산 페루까지 … K2전차 남미 첫 수출

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K2 전차가 페루에 수출된 이유는?

K2 전차가 중남미 지역에서는 처음으로 페루에 수출된다고 해요.

한국과 페루는 전투기 부품 개발을 협력하기로 결정했죠.

또한, 두 나라는 잠수함을 공동 개발하기로 했어요..

한국과 페루의 방산 협력이란?

현대로템은 페루 리마에서 페루 육군과 K2 전차를 포함한 지상 무기에 대한 총괄협약을 체결했어요.

한국항공우주산업(KAI)은 페루의 국영 항공 전문기업 세만(SEMAN)과 KF-21 부품의 현지 공동 생산을 위한 업무협약을 체결했죠.

HD현대는 페루의 국영 시마조선소와 "잠수함 공동 개발을 통한 페루 산업 발전 양해각서"를 체결했어요..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/business/11171634

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美, 러 본토 때릴 미사일 허용… 우크라 확전 기로

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우크라이나의 미사일 사용 허가는?

우크라이나는 미국으로부터 지원받은 지대지 미사일을 러시아 내부 표적 공격에 사용할 수 있게 되었어요.

조 바이든 미국 대통령은 이러한 미사일 사용을 공식적으로 허가했죠.

이 승인은 우크라이나 전쟁에서 중요한 전략적 변화를 예고해요..

우크라이나에 에이태큼스 미사일 사용 이유는?

우크라이나 전쟁 발발 1000일을 앞두고 미국은 북한의 러시아 파병 대응 차원에서 에이태큼스 미사일 사용을 허가했어요.

에이태큼스의 사거리는 약 300㎞이며, 미국 당국자들은 이 습격이 북한에 경고 메시지를 보낸 것이라고 설명했죠.

우크라이나는 미국으로부터 지원받은 무기로 러시아 본토 군사시설을 공격하기 위해 지속적으로 요청해왔어요.

이전까지 미국은 확전을 우려해 러시아 본토 깊숙이 공격할 수 있는 무기 제공을 꺼려했고, 제공된 무기 사용도 제한했어요.

전황이 악화되자 바이든 대통령은 우크라이나의 고속기동포병로켓시스템(HIMARS)을 사용해 국경 너머의 러시아군을 공격하는 것을 허가했죠..

에이태큼스 미사일 사용 허가의 의미는?

바이든 대통령은 처음에는 에이태큼스 미사일 사용을 허가하지 않았으나 이번에 허가하게 되었어요.

블라디미르 푸틴 대통령이 미국과 유럽 동맹국에 대해 무력으로 보복할 가능성이 우려된다고 하죠.

그러나 에이태큼스 사용을 통해 얻는 전략적 장점이 확전 위험보다 크다고 바이든 대통령은 판단했어요..

우크라이나의 전략적 공격 변화는?

우크라이나는 이제까지 공격할 수 없었던 중요한 표적을 타격할 수 있게 되었어요.

미국은 북한에 큰 대가를 치르게 될 것이라는 메시지를 전할 수 있게 되었죠.

영국과 프랑스는 우크라이나에 사거리 약 250㎞의 스톰섀도와 스칼프(SCALP) 미사일을 지원했어요.

미국은 에이태큼스 사용을 허가하기 전에 러시아 본토 타격을 허용하는 것을 주저해왔었죠..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/world/11171635

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CJ제일제당 '세계 1위' 그린바이오 판다

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CJ제일제당의 바이오사업부 매각 소식은?

CJ제일제당은 그린바이오 분야 세계 1위 바이오사업부 매각을 추진 중이에요.

예상 몸값은 5조~6조원대로 예상되고 있죠.

매각 주관은 글로벌 투자은행인 모건스탠리가 맡고 있으며, 본입찰은 이르면 다음달 중 진행될 예정이에요.

CJ제일제당의 바이오 부문은 미생물을 원료로 한 식품 조미 소재와 사료용 아미노산 생산을 주력으로 하고 있죠..

CJ제일제당 바이오사업부의 매각 전략은?

CJ제일제당의 바이오 부문은 세계 1위인 라이신과 트립토판 등 사료용 아미노산 시장에서 높은 점유율을 유지하며 "캐시카우" 역할을 하고 있어요.

지난해 바이오 부문의 상각전영업이익(EBITDA)은 5259억원, 올해 3분기까지는 4875억원으로 기록되었으며, 기업가치는 5조~6조원으로 평가되죠.

글로벌 기업인 CJ제일제당은 전체 매출의 23%를 차지하는 바이오 부문에서 90% 이상의 매출을 해외에서 창출하고 있죠.

라이신은 면역 증강 역할을 하며, 트립토판은 단백질 아미노산 균형을 유지하고 항체 생성을 증진해 면역력을 높여줘요.

아미노산 시장 진출은 1988년에 시작되어, 현재 8종의 대표 브랜드를 보유하고 있으며, 미국, 중국 등 주요 국가에 생산설비를 갖춘 상황이죠..

CJ제일제당 바이오사업부 매각 이유는?

CJ제일제당은 글로벌 네트워크를 활용해 경쟁사의 물류난에도 불구하고 세계 시장에서 점유율을 급속히 확대했어요.

CJ제일제당의 바이오 사업 매출은 2020년 2조9817억원에서 2022년 4조8540억원으로 급상승했죠.

그러나, 글로벌 경기 침체로 인해 그린바이오 수요가 감소하면서 상황이 다소 악화되었어요.

그린바이오 사업은 글로벌 1위이지만 시장 변동성이 커 이재현 CJ그룹 회장이 신사업을 위해 바이오사업부 매각을 모색하고 있죠.

CJ그룹은 과거 CJ헬로비전과 CJ헬스케어를 매각하고, 확보한 자금으로 슈완스컴퍼니를 인수하면서 실적을 개선한 바 있어요..

CJ제일제당의 M&A 전략은 무엇인가?

2018년 CJ제일제당의 미국 식품 매출은 3649억원이었으나, 현재 4조356억원으로 급증했어요.

그린바이오 사업 매각대금을 활용해 "제2의 슈완스"와 같은 초대형 M&A에 나설 가능성이 예상되죠.

따라서 매각을 통한 자금 확보는 CJ제일제당의 큰 규모 인수 합병을 위한 전략적 준비로 해석되어요..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/stock/11171678

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정부조직·예산 칼대는 머스크 … 法문구도 90% 자른다

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머스크의 연방정부 개혁 계획은 무엇인가?

일론 머스크는 도널드 트럼프 2기 행정부에서 연방정부 개혁 임무를 맡아 구체적인 계획을 발표하고 있어요.

머스크는 연방정부 기관의 수를 대폭 축소하고, 예산을 크게 삭감하는 목표를 가지고 있죠.

더 나아가, 머스크는 법률 문구에도 중대한 변화를 가하겠다는 의지를 보이고 있어요.

이는 법률의 복잡성을 줄이고 행정의 효율성을 높이려는 목표로 추정되죠..

법률 문구 간소화의 필요성은?

법률 문구를 줄여 행정 효율성을 높이고 국민의 불편을 감소시키고자 해요.

법률 문구 간소화로 규제를 줄여 자율주행 및 신약 개발의 혁신 속도를 증가시키려는 목적이 있죠.

머스크는 연방정부 예산을 최소 2조 달러 감축하고, 연방 기관 수를 75% 가량 축소할 계획이에요.

SNS 엑스(X)에 미국 복잡한 세법 개편에 관한 글이 정부효율부(DOGE) 공식 계정에 게시되었죠..

미국 세법은 얼마나 복잡한가?

미국 연방 세법의 단어 수는 1955년 150만 개에서 현재 1600만 개로 증가했어요.

이러한 복잡한 세법으로 인해 미국인들은 매년 65억 시간을 낭비하고 있는 것으로 추정된다고 해요.

복잡한 법령은 공무원의 권한을 강화시키면서 비효율성을 높이고 있죠.

따라서, 법 문구를 10분의 1 수준으로 줄여야 한다는 필요성이 제기되고 있어요.

정부효율부는 기업들이 불편함을 제기해 온 규제를 대폭적으로 완화할 전망이에요..

FDA 규제가 혁신에 미치는 영향은?

FDA는 불필요한 장벽을 세워 혁신을 저해하는 문제가 있죠.

예로 3상 연구를 반복하게 하거나 다른 국가의 유효한 임상 결과를 수용하지 않아요.

이러한 규제는 환자의 유망한 치료법 접근을 방해하고 처방약 비용을 상승시킨답니다.

결과적으로, FDA의 규제는 의료 시스템에 비용으로 전가되죠.

라마스와미는 이러한 문제를 충분히 이해하는 신약 개발 경험을 가진 인물이래요..

연방정부 부처 통폐합이 어려운 이유는?

라마스와미는 대통령 행정명령을 통해 많은 연방정부 기관을 폐쇄할 가능성을 언급하며, 이러한 기관들이 감축될 것이라고 설명했어요.

그는 국방부를 포함하여 보건복지부, 교육부, FDA, NRC 등을 비판하며, 이들이 연방정부의 성장을 방해한다고 지적했죠.

레이건 전 대통령의 발언을 인용하며, 정부 공무원 조직이 영구적으로 존재할 것이라는 믿음을 깨기 위해 작은 정부를 목표로 하고 있다고 강조했어요.

연방 부처를 폐쇄해도 주정부가 독립적으로 기능하기 때문에, 비록 연방 차원에서는 감축이 가능하지만, 국방 관련 인력의 상당수로 인해 감축이 어려울 수 있죠.

월스트리트저널은 연방정부에서 일하는 공무원 수가 230만명에 달하며, 정권이 바뀔 때마다 이 인원이 늘어났다고 설명했어요..

연방정부 공무원의 구성은 어떻게 이뤄졌나요?

WSJ에 따르면, 연방정부 공무원의 약 70%는 재향군인회와 국토안보부 등에서 근무 중이에요.

국토안보부에는 22만2539명이 고용되어 있으며, 이는 부처들 중 세 번째로 규모가 큰 수준이죠.

이러한 공무원 구성으로 인해, 정부 개혁과 효율성 증가를 위한 인력 감축에는 어려움이 존재할 것으로 추정되네요..

연방 부처의 급여 수준은 어떻게 되나요?

연방교육부는 4425명으로 가장 적은 인력을 보유하고 있지만, 평균 급여는 11만8000달러로 연방 부처 중 가장 높아요.

반면, 연방재무부는 상대적으로 낮은 연평균 5만9557달러의 급여 수준을 보이고 있죠.

이 급여 차이는 정부 개혁의 재정적인 측면과 맞물려, 각 부처의 경제적 운영 방식 변화의 필요성을 나타내고 있어요..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/world/11171600

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기온 상승에 비상걸린 제주 농가 "귤나무 대신 용과·파파야 심어요"

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온난화에 대응하는 농업 연구의 이유는?

제주도의 비닐하우스는 가을이 끝날 무렵에도 덥게 느껴질 만큼 높은 습도와 온도를 기록하고 있어요.

하우스의 낮 온도는 약 15도로, 높아진 습도로 인해 무덥게 느껴진답니다.

지난 15일, 제주시 농촌진흥청 온난화대응농업연구소의 비닐하우스를 방문하여 이러한 조건을 직접 확인했다고 해요..

기후 변화로 아열대 작물이 늘어나는 이유는?

노란 파파야는 한국에서 보기 드문 아열대 작물로, 보통 15~18도에서 재배된다고 해요.

파파야는 사계절이 있는 한국에서는 전형적으로 재배가 어려운 작물이지만, 기후 변화로 인해 국내에서 아열대 과수 재배가 꾸준히 증가하고 있다고 하죠.

온난화대응농업연구소에서는 파파야 외에도 망고, 용과 같은 아열대 작물을 시범 재배하고 있어요.

이곳에서는 20여 종의 파파야를 재배 중이며, 소비자 입맛에 맞는 품종을 연구하고 있답니다..

기후변화가 제주도 농작물에 미친 영향은?

제주도는 이상고온 현상으로 기존 작물 재배에 큰 타격을 받고 있어요.

11월 중순에도 낮 최고기온이 24도에 달하며, 이는 기존 농작물의 재배 시기와 출하량에 직접적인 영향을 미친답니다.

특히, 제주도 대표 과일인 감귤의 출하 시기가 약 일주일가량 늦춰졌죠.

이는 빈번한 열대야로 인해 감귤의 착색이 늦어졌기 때문이에요.

야간 온도가 20도 이하일 때 감귤 착색이 잘되지만, 올해 열대야 일수는 지난해보다 3배 증가하여 21.4일에 달하며, 이는 감귤이 여전히 녹색 상태를 유지하게 만들어 출하 지연을 초래하고 있어요.

그래서 출하 시기 지연으로 가뭄 가격이 상승하여, 지난해 평균 5000원대였던 감귤 가격은 현재 7000~7500원으로 증가했답니다..

아열대 작물 연구의 주요 목표는?

기후변화에 대응하여, 재배 가능한 아열대 작물을 찾는 노력이 시작되었어요.

온난화대응농업연구소는 제주도 환경에 적합한 아열대 작물 58개를 도입하여, 유망한 17개 작물을 선별했죠.

선정된 과수로는 망고, 올리브, 패션프루트, 파파야, 용과, 페이조아, 아보카도가 있어요.

추가로 선정된 채소류에는 여주, 강황, 공심채, 얌빈 등이 있죠.

기후변화는 제주도만의 문제가 아니며, 이러한 변화는 전 세계적으로 중요한 문제에요..

기후변화로 아열대 기후가 확장되겠네요?

21세기 후반기에는 국내 연평균 온도가 현재보다 최고 6.3도 상승할 것으로 예상해요.

2050년에는 남한 국토의 절반이 아열대 기후권에 속할 것으로 전망하죠.

이미 작년에는 아열대 과수 재배 면적이 221.1㏊로, 이는 축구장 약 309개에 해당해요.

아열대 과수 재배 면적은 2018년과 비교해 88.6% 증가한 수치랍니다..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/economy/11171602

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악성민원에 쥐꼬리 월급… MZ 공무원들이 떠난다

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공직 기피 현상의 주요 원인은?

공직 이탈과 공무원 시험 경쟁률 저하 현상이 관료사회에서 전반적인 사기 저하로 이어지고 있죠.

정부는 MZ 세대 공무원의 보수 인상과 처우 개선을 통해 떨어지는 공직사회의 매력을 회복하려고 노력하고 있어요.

악성 민원 스트레스와 최저임금 수준의 급여로 인해 공무원을 그만두는 사례가 늘어나고 있으며, 이는 상대적 박탈감으로 이어지고 있어요.

경제위기에도 고용 안정이 장점이었지만, 평생직장 개념이 사라지면서 공직의 안정성이 주는 만족감이 저하되었죠.

행정안전부 조사에서는 응답자의 68.2%가 공직을 그만두고 싶다고 답했으며, 낮은 금전적 보상이 주요 이유로 지적되었어요..

공무원 처우와 경쟁률 하락의 원인은?

악성 민원과 과도한 업무량이 각각 공무원 기피의 원인으로 18.9%, 13.9%를 차지하고 있어요.

국가공무원 9급 공채 경쟁률은 2016년 53.8대1에서 올해 21.8대1로, 7급은 76.7대1에서 40.6대1로 하락했죠.

일부 보직은 구인난을 겪고 있으며, 특히 충청남도의 수의직 공무원 모집에 어려움이 있답니다.

수의직 공무원 7급 1년 차의 연봉은 수의사의 평균 소득 8200만원에 비해 3400만원 수준으로 낮아요.

따라서, 5년도 안 돼 공직을 떠나는 공무원이 증가하고 있죠..

공무원 처우 개선이 왜 필요한가?

지난해 공무원 임용 후 5년 이내 퇴직자가 1만3566명으로 2019년 대비 두 배 이상 증가했어요.

인사혁신처는 젊은 세대의 공정성 요구에 따라 저연차 공무원의 기본급을 최대 6% 인상하고, 정근수당 가산금을 5년 미만 공무원에게도 확대하여 2024년 9급 초임 연보수 3000만 원을 넘겼죠.

그러나 연봉이 3000만 원을 넘었음에도 불구하고 아직 미흡하다고 여겨지며, 청년 세대의 의견을 반영하여 인사제도를 계속 개선할 계획이에요.

공모직위 속진임용제를 도입하여 성과 중심의 공무원 평가 시스템을 강화하고, 우수한 성과를 연속 3년 이상 받은 공무원에게 최대 50%의 추가 성과급을 지급할 예정이죠.

악성 민원이 젊은 공무원들의 사기를 저하시키는데, 2023년 특별 민원 건수는 3116건으로 전년 대비 27.9% 늘어났다고 해요..

공무원 처우 개선을 위한 대책은?

인사혁신처는 공무원 재해 예방 종합계획을 통해 과로와 직무 스트레스로부터 공무원을 보호하고 있어요.

공직 기피 현상 해결을 위해 공무원의 처우 개선이 필수적이죠.

젊은 공무원의 고충을 해결하기 위해 구체적인 대책이 마련되고 있어요.

정부는 공무원에게 안전하고 적절한 근무 환경을 제공하기 위해 노력하고 있죠.

이러한 대책들은 관료사회의 사기 저하를 막고 공정성을 높이는 데 기여할 것으로 보여요..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/society/11171616

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'병장 월급 200만원' 포퓰리즘 후폭풍 사기 떨어진 하사·소위 구인난 심각

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국방부의 초급간부 초봉 인상 내용은?

국방부는 초급간부의 초봉을 200만원 이상으로 인상하기로 결정했어요.

윤석열 정부의 병사 봉급 인상 계획에 따라, 병사의 월 급여는 내년도에 205만원까지 오를 예정이에요.

국방부의 발표는 병사 봉급 인상에 맞춰 초급간부 급여와의 격차를 조정하기 위한 시도예요..

초급간부 급여 인상 문제는 무엇인가요?

병사와 하사·소위 사이의 급여 역전 현상이 발생하면서 기본급을 200만원대로 조정했어요.

하사·소위는 병사들에 비해 각종 수당을 합쳐 월급 총액이 많지만, 세금 공제로 인해 실제 수령액은 상대적 박탈감을 주고 있죠.

김선호 국방부 차관은 초급간부 급여 문제를 해결하기 위해 단계적인 접근이 아닌 직접적인 인상 시도가 필요하다고 강조했어요.

군 당국은 초급간부 모집에 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위한 근본적 대책이 요구되고 있죠.

초급간부의 상대적 박탈감 문제는 급여 체계의 구조적 문제로 이어지고 있어요..

초급간부 모집 감소와 급여 인상 필요성은?

초급장교의 지원율이 급격히 떨어져 인력 수급이 어려운 상황이에요.

병사 복무 기간이 단축되고 급여 차이가 줄어들어 학생들이 학군장교로 지원할 유인이 감소하고 있죠.

초급간부의 세전 연봉을 2027년까지 중견기업 수준인 5000만원 선으로 인상할 계획이 있어요.

그러나 급여 구조 특성상 이러한 액수는 시간외근무를 200시간 이상 해야만 가능하죠.

봉급 구조의 왜곡과 초급간부 구인난의 원인은 정치권의 봉급 인상 공약이에요..

병사 봉급 인상 공약의 영향은?

병사 봉급 인상 공약은 정치권이 선거철에 20대 남성과 군인 자녀를 둔 부모의 표심을 잡기 위한 전략으로 사용되고 있어요.

문재인 전 대통령은 병사 봉급을 2020년까지 최저임금의 50% 수준인 70만원으로 점진적으로 인상하겠다고 공약했으며, 그의 임기 동안 병장 봉급이 대폭 인상되었죠.

지난 대선에서는 윤석열 대통령과 이재명 후보 모두 병사 봉급 200만원을 공약으로 내세우며, 양당 모두 20대 남성의 표심을 얻기 위해 경쟁한 것으로 보이네요.

이같은 정치적 접근은 군 조직 내에서 경력 계급의 급여 구조에 불균형을 초래하고 급여 왜곡 문제를 악화시키고 있죠..

병장 봉급 인상은 언제부터 시작되었나요?

윤석열 대통령 임기 동안 병장 봉급이 장병내일준비적금을 포함해 2023년 125만원에서 2024년 155만원, 이후 205만원까지 점진적으로 인상되었다고 해요..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/politics/11171615

'병장 월급 200만원' 포퓰리즘 후폭풍 사기 떨어진 하사·소위 구인난 심각 - 매일경제

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김문수의 호통 "公기관 직무급제 도입 서둘러라"

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김문수 장관의 임금체계 도입 목적은?

김문수 고용노동부 장관은 취임 후 첫 공공기관장 회의에서 직무성과 중심 임금체계의 도입을 촉구했어요.

주로 고용부 산하 공공기관의 낮은 직무급 도입률을 개선하기 위한 목적으로 이끌어졌죠.

이러한 정책은 공공기관의 경쟁력을 높이고, 정부의 노동개혁 의지를 반영한 것이에요.

장관은 또한 신속한 도입을 통해 전국 평균에 뒤처진 직무급 채택 비율을 개선하고자 하죠..

고용부 산하 공공기관의 직무급 현황은?

정부는 노동개혁의 일환으로 직무급제 확산을 추진하고 있어요.

그러나 고용부 산하 공공기관 중 3분의 2는 여전히 호봉제를 유지하고 있죠.

김문수 장관은 전체 공공기관의 직무급 도입률이 63.7%임에도 불구하고, 고용부 산하 기관은 단 33.3%의 도입률에 그쳤음을 지적했어요.

현재 고용부 산하 12개 공공기관 중 4개 기관만이 직무급제를 도입했죠..

직무급제 도입을 위한 인센티브는?

직무급제를 빠르게 도입하도록 기관장들에게 촉구되고 있어요.

정부는 공공기관에 직무급제를 도입할 경우, 경영평가 시 가점 및 총인건비 확대 등의 인센티브를 제공하고 있죠.

이러한 인센티브 정책으로 인해 최근 직무급제 도입이 확산되고 있는 것으로 추정돼요..

공공기관의 직무급 도입 현황은?

현재 공공기관 171개 중 109개 기관이 직무급을 도입하고 있으며, 이는 63.7%에 해당해요.

공공기관의 직무급 도입율은 전국 평균과 같죠.

직무급 도입 현황은 직무성과 중심 임금체계의 필요성에 대한 논의를 뒷받침하죠..

 

[원문보기] https://www.mk.co.kr/news/society/11171613

김문수의 호통 "公기관 직무급제 도입 서둘러라" - 매일경제

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